در حالی که بحرانهای اقتصادی و افزایش هزینههای زندگی فشار زیادی بر جامعه، بهویژه طبقات کمدرآمد و بازنشستگان وارد میکند، سازمان تأمین اجتماعی با اقدامی استراتژیک، گامی موثر در جهت تقویت قدرت خرید بازنشستگان برداشته است. واریز یارانه معیشتی ماهانه به مبلغ ۷۱۶ هزار تومان به بازنشستگان این سازمان، تصمیمی است که در سالهای اخیر نه تنها با استقبال گسترده جامعه بازنشستگان مواجه شده، بلکه به عنوان الگویی برای دیگر صندوقهای بازنشستگی مطرح شده است.
حمایت دولت و مجلس؛ نتیجه پیگیریهای مستمر
این اقدام مهم بدون حمایت دولت و مجلس محقق نمیشد. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، آقای سالاری، با پیگیریهای ویژه و همراهی جامعه بازنشستگان، مجوز لازم را برای پرداخت این کمک به حفظ قدرت خرید بازنشستگان کسب کرد. این یارانه معیشتی که در سال گذشته آغاز شد، امسال نیز ادامه یافته و به تمامی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی پرداخت میشود.
نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، در این خصوص اظهار داشت: «سازمان تأمین اجتماعی در سال گذشته با وجود محدودیتهای مالی و مشکلات وصول درآمدها، توانست ابتکاری منحصربهفرد از خود نشان دهد. این ابتکار باعث شد که تمامی بازنشستگان، اعم از حداقلبگیران و سایر سطوح، از افزایش حقوق و کمکهای معیشتی به نحوی بهرهمند شوند.»
افزایش حقوق بازنشستگان؛ جزئیات و رویکرد جدید
بر اساس اطلاعیه جدید سازمان تأمین اجتماعی، افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به دو گروه اصلی تقسیم میشود: حداقلبگیران و سایر سطوح این دستهبندی به منظور عدالت بیشتر و توجه به شرایط مختلف بازنشستگان طراحی شده است.
افزایش حقوق حداقلبگیران
برای بازنشستگان حداقلبگیر، که معمولاً حقوق کمتری دریافت میکنند، افزایش ۴۵ درصدی حقوق اعمال شده است. این درصد بهطور قابلتوجهی بالاتر از تورم موجود است و ضمن جبران ضرر قدرت خرید، پشتیبانی مؤثری برای این گروه فراهم میکند. علاوه بر این، به منظور حمایت بیشتر، مبلغی معادل ۷ میلیون و ۱۶۰ هزار تومان تحت عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید» به حقوق این گروه اضافه میشود. این کمک بر اساس سابقه بیمهپردازی محاسبه میشود و حداکثر تا ۳۰ سال سابقه پرداخت میگردد.
افزایش حقوق سایر سطوح
برای بازنشستگانی که حقوق بالاتر از حداقل دستمزد دریافت میکنند، افزایش ۳۲ درصدی حقوق اعمال شده است. علاوه بر این، مبلغ ثابت ۹ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان نیز به حقوق آنان اضافه میشود. این گروه از بازنشستگان نیز از برنامه همسانسازی حقوق بهرهمند میشوند که در دو مرحله اجرا میشود:
- مرحله اول: افت ضریب حقوق محاسبه شده و مبلغ همسانسازی سال اول تعیین میشود.
- مرحله دوم: ۳۰ درصد از افت ضریب بهعنوان مبلغ همسانسازی سال دوم اختصاص داده میشود.
تأثیر این اقدام بر جامعه بازنشستگان
این اقدامات بهویژه در شرایطی که تورم و گرانی در کشور افزایش یافته است، نقش مهمی در بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان ایفا میکند. ناصرالله دریابیگی در این خصوص اظهار داشت: «با وجود این افزایشها، بازنشستگان و کارگران کشور همچنان با مشکلات معیشتی، درمانی و مسکن مواجه هستند. ما انتظار داریم دولت و مجلس برای تداوم حفظ قدرت خرید بازنشستگان، از سازمان تأمین اجتماعی حمایت بیشتری کنند.»
معوقات متناسبسازی و افقهای آینده
یکی از دغدغههای اصلی بازنشستگان، پرداخت معوقات متناسبسازی حقوق بود که بهتازگی برای هفت ماه اول سال ۱۴۰۳ انجام شد. برنامه آینده این است که مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ به پایه مستمری اضافه شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال شود. این اقدام به ایجاد شفافیت و عدالت بیشتر در پرداخت مستمریها کمک خواهد کرد.
تشکر از مدیران و امید به آیندهای روشنتر
در پایان، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان از تلاشها و زحمات مدیران سازمان تأمین اجتماعی تشکر کرد و افزود: «امیدواریم با حمایت دولت و مجلس محترم، توان اقتصادی و مالی سازمان تأمین اجتماعی افزایش پیدا کند تا بتوانیم خدمات بیشتری به بازنشستگان ارائه دهیم.»
جمعبندی واریز یارانه معیشتی
پرداخت یارانه معیشتی و افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، گامی مهم در جهت بهبود شرایط زندگی این طبقه از جامعه است. این اقدامات نهتنها نشاندهنده توجه ویژه به حقوق بازنشستگان است، بلکه میتواند الگویی برای دیگر صندوقهای بازنشستگی باشد. با این حال، نیاز به حمایت بیشتر دولت و مجلس در حل مشکلات معیشتی، درمانی و مسکن بازنشستگان همچنان ادامه دارد. امید است با همراهی همه ذینفعان، آیندهای روشنتر برای بازنشستگان کشور رقم بخورد.
